부산광역시 부산진구 공고 제2020–711호

(재)부산진문화재단 직원 채용 공고

재단법인 부산진문화재단 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2020년  5월  14일

부 산 진 구 청 장

1. 채용분야 및 인원

직군	직급	팀명	채용 인원	채 용 분 야	채용 기간
계약직 (임기제)	나급 (사무처장)	-	1명	○ 부산진문화재단 사무 업무 총괄	5년
일반직	다급 (팀장)	예술지원팀	1명	○ 부서 총괄 ○ 공모·신규 사업 발굴 및 추진 등	채용일~
		문화사업팀	1명
	라급 (팀원)	예술지원팀	1명	○ 지역 문화예술 자원 발굴 및 개발 등 ○ 문화예술 교육 교류 및 프로그램 개발 등
		문화사업팀	1명
	마급 (팀원)	경영지원팀	1명	○ 행정, 경영, 회계분야 ○ 지역 예술가 및 예술단체 관리 및 지원 등 ○ 축제·문화행사·전시 기획 및 홍보 등
		예술지원팀	1명
		문화사업팀	1명

※ 임용일로부터 6개월간 수습기간을 두고 근무평가 등 심사를 통해 정규직 전환

2. 응시 자격

❍ 공통요건

▷ 「부산진문화재단 인사 규정」상 정년(만60세)을 초과하지 않는 자

▷ 「부산진문화재단 인사 규정」상 결격사유에 해당되지 않는 자

	【 결 격 사 유 】
1. 미성년자(공고일 기준 만19세 미만) 2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으 로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

❍ 직급에 따른 응시 자격기준

구 분	응 시 자 격 기 준
나급 (사무처장)	◦문화예술분야(공연장․공연․예술단체 등에서 공연기획 또는 홍보마케팅), 관광콘텐츠분야(축제 등), 전시기획분야 등 실무경력 10년 이상 활동한 전문가 ◦문화예술분야 석사학위이상을 취득한 후 해당분야 8년 이상 경력자 ◦문화예술분야 단체에서 대표 등 관리직으로 3년 이상 경력자 ◦정부기관 및 일반 기업 임원급 이상 직위에서 3년 이상 경력자
다급 (팀장)	◦문화예술분야(공연장․공연․예술단체 등에서 공연기획 또는 홍보마케팅), 관광콘텐츠분야(축제 등), 전시기획분야 등 실무경력 7년 이상 경력자 ◦학사학위이상의 학위 취득자로 해당분야 5년 이상 경력자
라급	◦문화행정 및 예술경영, 문화예술분야 활동 5년 이상 경력자 ◦학사학위이상의 학위 취득자로 해당분야 3년 이상 경력자 ◦공무원 3년 이상 경력자
마급	◦문화행정 및 예술경영, 문화예술분야 활동 3년 이상 경력자 ◦학사학위 이상의 학위 취득자로 문화행정 및 예술경영, 문화 예술분야 활동 2년 이상 경력자 ◦학사학위 이상의 학위 취득자로 경영, 행정, 회계, 세무분야 등 에서 실무경력 2년 이상 경력자 ◦공무원 1년 이상 경력자

※ 1개 항목이상 해당할 경우 지원 가능

3. 보수 수준

(단위 : 천원)

직 급 (직 위)	기본급(연 기준)
	상 한 액	하 한 액
나급 (사무처장)	45,000	35,000
다급 (팀장)	40,000	30,000
라급 (팀원)	35,000	25,000
마급 (팀원)	30,000	20,000

※ 부가급여(제수당)은 예산편성 범위 내에서 별도 지급

4. 원서접수 및 일정

❍ 접수기간 : 2020. 5. 25.(월) ∼ 5. 29.(금) 09:00~18:00 ▷ 5일간

※ 접수 마감일 18:00 도착분에 한함

❍ 접수방법 : 직접방문, 등기우편접수(봉투 「응시원서 재중」 기재, 유선 접수 확인 필)

▷ 장 소 : (47193) 부산광역시 부산진구 시민공원로 30(부암동)

부산진구청 문화체육과 문화재단TF팀(4층)

❍ 시험 방법 및 심사 기준

구 분	심사항목
1차 : 서류심사	근무경력(30), 근무경험(30), 직무능력(20) 자기소개서(20)
2차 : 면접심사	전문성 및 경험(30), 인재상(30), 책임감등(20), 재단이해도(20)

※ 나급(사무처장) PT 발표 관련 안내

- 나급(사무처장) 서류심사 합격자는 면접심사 시 직무수행계획 PT 발표

- 접수 시 제출한 직무수행계획서 외의 PT 발표를 위한 직무수행계획서를 파워포인트로 작성하여 2020. 6. 9.(화) 15시까지 담당자 메일(ye1015@korea.kr)로 파일 제출

- PT 발표자료 : 10매 이내(분량), 5~10분 이내 발표(시간)

❍ 채용일정

구 분	전형일정	방 법
서류전형 합격자 발표	2020. 6. 4.(목)	∘ 부산진구청 홈페이지 공고 ∘ 채용인원 5배수 선발
면접시험	2020. 6. 11.(목) 예정
최종합격자 발표	2020. 6. 15.(월) 예정	∘ 홈페이지 공고
임 용	2020. 7. 1. 예정	∘ 결격사유 조회 후 임용

제 출 시 기	제 출 서 류
응시원서 접수 시	▸응시원서 1부 ▸자기소개서 1부 : A4용지 2~3매 분량 ▸직무수행계획서 1부 : 나급(사무처장) 지원자에 한함 - 서류합격자에 한해 PT 발표 준비 (면접 시 발표) ▸경력 기술서 1부 - 경력 등의 기간은 월·일까지 상세히 기록, 증빙자료 첨부 가능한 이력만 인정 ▸개인정보수집․이용 동의서 1부
면접시험 시 (서류심사 합격자에 한함)	▸관련분야 경력증명서 - 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재 - 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함 - 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부 ▸자격·면허증명서 사본 (해당자에 한함) ▸최종학교 졸업증명서 1부
최종합격 후 (면접심사 합격자에 한함)	▸주민등록표초본 (병역사항 포함, 해당자) ▸채용신체검사서

5. 제출 서류

※ 작성양식은 부산진구청 홈페이지(www.busanjin.go.kr) 공고(채용)에서 내려 받아 사용

6. 유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됨

❍ 1인이 2개의 직급에 동시에 응시할 수 없음, 만약 동시에 응시하면 모두 무효처리

❍ 제출되는 모든 서류는 최근 3개월 이내의 것으로 원본으로 제출해야 하며, 제출서류 누락 시 결격처리 될 수 있음

❍ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며, 학력․경력․자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효

❍ 자격증․면허증․학력 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수

❍ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소

❍ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있음

❍ 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며 문제가 있는 경우 합격이 취소될 수 있음(공무원 규정 적용)

❍ 기타 문의사항은 부산진구청 문화체육과 문화재단TF팀(☎051-605-5812)으로 문의하시기 바랍니다.